不言之教我理解不仅仅是率先垂范

最后再多说几句不言之教。不言之教我理解不仅仅是率先垂范，也不仅仅是不要把心思都花在给员工打鸡血加洗脑上。当然这两层意思都有。我个人还理解出一层意思就是：其实公司的规章制度健全，管理规范了，没有那么多可以扯来扯去的，按照规则行事就行了。天之道就是如此。上帝也好，佛祖也好，观音也好，道也好，绝对不是像西游记里面那样动不动就出来讲两句，发表一篇文章什么的。但你不能说这里面就没有管理，你说我这个人怕热，我申请把夏天取消，那可能取消不了。

当我们去到一个公司，发现这个公司有几个基层员工在老板门口下跪，鸣冤叫屈。不用说，这个公司一定管理很糟糕。不是说越级上访不好，而是说之所以出现这样的现象，是在基层员工心里：“老板远远大于制度。他们不相信制度，他们只相信老板，所以他们选择去老板门前下跪。”这是员工的悲哀，也是老板的悲哀，更是这个公司的悲哀。